Werte und Strategie

UNTERNEHMENSWERTE SIND DIE GRUNDLEGENDEN ÜBERZEUGUNGEN UND PRINZIPIEN, AUF DENEN BMTS ALLE SEINE BEMÜHUNGEN GRÜNDET.

Sie sind die Leitprinzipien für die internen (Mitarbeiter) und externen (Kunden, Partner und Aktionäre) Interaktionen des BMTS. Die BMTS Unternehmenswerte geben Orientierung bei Entscheidungsprozessen, im persönlichen Umgang und definieren unser Unternehmen als Arbeitgeber. Innerhalb von BMTS tragen sie dazu bei, dass alle BMTS-Mitarbeiter auf die gleichen Ziele hinarbeiten, indem sie die Vision des Unternehmens unterstützen, die BMTS-Kultur prägen, die Teamarbeit und das Engagement am Arbeitsplatz verbessern.

DIE UNTERNEHMENSWERTE VON BMTS SIND IN VIER SÄULEN UNTERTEILT:

1 "We turbo ahead" – Einfachheit, Zielorientierung, Schnelligkeit und Risikobereitschaft gelten für alle Initiativen. Wir übernehmen die Führung, indem wir reaktionsschnell und proaktiv agieren, um uns auf die Zukunft auszurichten.

2 "Wir alle sind BMTS" – Wir agieren als BMTS - Team über Grenzen hinweg setzen wir uns dafür ein, Veränderungen voranzutreiben. Wir pflegen einen aufgeschlossenen Umgang mit Vielfalt.

3 "Wir übernehmen Verantwortung" – Qualität, Integrität, Compliance und Transparenz ermöglichen es uns, gegenseitiges Vertrauen und Verantwortung aufzubauen – mit unseren Kollegen, Kunden und Lieferanten.

4 "Wir ermöglichen Innovation" – Wir treiben Innovationen durch Zusammenarbeit und Kreativität voran und beweisen gleichzeitig Offenheit, Neugier und Leidenschaft. Wir haben eine starke und selbstbewusste technische Präsenz.

Vier-Säulen-Strategie:

1 NACHHALTIGKEIT

  • Liquidität und Spielraum
  • Fähige Leute und Organisation
  • Verstärkung und Erweiterung vorhandener Fähigkeiten
  • Zertifizierung

2 INNOVATION

  • Wettbewerbsfähiger Kosten- und Leistungsvorteil
  • Innovation für effiziente Bewegung
  • Kunden für jedes Produkt definieren
  • Entwicklung für Elektrifizierung und alternative Antriebsstränge
  • Exzellenz in "Design-to-Cost"

3 AUSFÜHRUNG

  • Gewinnung des Kundenvertrauens durch eine reibungslose Entwicklungsphase und einen sicheren Start
  • Erreichung der finanziellen Ziele
  • Entwicklung einer effizienten und leistungsfähigen Fußabdruck
  • Benchmark-Leistung und -Qualität

4 WACHSTUM

  • Globale Lösungen und vernetzte Lieferbasis
  • Definierte Märkte und Kunden
  • Erweiterung des PVs, Entwicklung des CVs und Aftermarkts
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